在江蘇省金陵建工集團生產工作暨2011年總結表彰大會上，人力資源部喜獲集團公司頒發的“2011年度先進部門”獎項，全體部門成員為之歡欣與鼓舞。 元旦假期后到崗的第一天，人力資源部即開始了新一周的工作，召集部門工作會議，在梳理上周各項計劃工作完成的基礎上，對本周乃至春節前的主要工作做了全面細致的布置。如果問我們在2011年工作中有什么收獲的話，那可以肯定的說，每周的部門工作例會在我們的日常各項工作的布置與落實、指導與交流方面發揮了極重要的作用。我們部門的主要成員均為近一兩年畢業的大學生，他們工作有熱情，有干勁，求知欲強，不怕吃苦。在工作的安排上，我們根據部門成員的特點，進行合理的分工，將大家的力量集到一起，最大限度的調動所有人員的積極性。最為我們部門關注的就是部門周工作例會，這很好的幫助我們實現了這一目標。另外我們主要的工作思路與方法都是通過周工作例會一一落實，從而讓我們克服了自身經驗的不足的劣勢，完成了一項項具體的工作。 公司頒發這個獎項給人力資源部，是對我們的鼓勵，更是對我們的要求，人力資源部今后將會一如既往的以踏實的工作作風，不畏困難的決心做好各項人力資源工作。